La Rete europea sulla Vita Indipendente (ENIL) sta reclutando un nuovo direttore esecutivo (DE), che è quello di aprire nuovi orizzonti e portare l’organizzazione alla fase successiva del suo sviluppo. Il nuovo direttore esecutivo andrà a sostituire Jamie Bolling, che lascerà la posizione dopo 8 anni, per diventare dell’organizzazione Senior Advisor.

ENIL è alla ricerca di un individuo straordinario, con forti capacità organizzative e di leadership, e una comprovata esperienza nella promozione del diritto alla vita indipendente a livello nazionale o europeo / internazionale. Lui o lei lavorerà a fianco del con lo staff e con il Consiglio ENIL, per sviluppare ulteriormente ENIL e il movimento Vita Indipendente in Europa.

Il direttore esecutivo avrà sede presso Segreteria di ENIL a Bruxelles e deve essere disposto a viaggiare molto durante tutto l’anno. Lui / lei deve avere il diritto di lavorare in Belgio e di essere altamente competente in inglese. La data di inizio prevista per questa posizione è 1 SETTEMBRE 2017, con interviste provvisoriamente in programma per aprile 2017.

Per candicarsi, si prega di inviare il proprio CV, con una lettera in cui si spiega la motivazione e che spiega chiaramente come si attenga ai requisiti di lavoro e un esempio inedito della lingua inglese scritta Jamie.bolling@enil.eu prima del 1 ° marzo 2017. Si prega di notare che solo i candidati selezionati saranno seguiti.

ENIL incoraggia vivamente alle persone disabili di domanda per questa posizione.

Descrizione del lavoro per DIRETTORE ESECUTIVO

panoramica della posizione

Si tratta di un appuntamento di alto livello per la rete europea sulla Vita Indipendente (ENIL), con la responsabilità generale per l’attuazione della strategia e le decisioni del Consiglio direttivo di ENIL. Il direttore guida il team di gestione ENIL e un piccolo ufficio,  all’estero l’esecuzione di tutti i progetti attuati dalla organizzazione. Lui / lei è responsabile per le finanze di ENIL e garantirne la sostenibilità a lungo termine.

ENIL è un’organizzazione guidata da persone con disabilità e il loro assistenza personale sono altamente auspicabile per questa posizione.

Rapporti a: ENIL Consiglio

Retribuzione: con l’esperienza

funzioni di lavoro essenziali

Il direttore esecutivo ENIL è responsabile di quanto segue:

Il coordinamento generale

Sorvegliare l’attuazione della strategia a lungo termine di ENIL e piani di lavoro annuali

Il monitoraggio dell’attuazione della convenzione quadro di partenariato di 3 anni con la Commissione europea

Sorvegliare l’attuazione di tutti gli altri progetti ENIL

Supervisionando le nuove domande di finanziamento

Coordinamento del ENIL Freedom Drive

Coordinamento dell’Assemblea generale ENIL

Il contatto con il Consiglio ENIL e l’esecuzione delle decisioni adottate dal Consiglio ENIL

Il coordinamento generale del Management Team, Comitato per il Controllo, Advisory Group, l’ufficio di Bruxelles e di altro personale, stagisti e volontari

Rappresentazione

Rappresenta ENIL a diversi eventi e incontri

Agendo come rappresentante legale per l’organizzazione

Risorse umane

Mettendo in atto l’aggiornamento dei contratti per tutto il personale

Il reclutamento di nuovi membri del personale

Rafforzamento delle politiche e delle procedure interne

Realizzazione di valutazione del personale su base annuale (o più spesso, se necessario)

Finanziario

La responsabilità generale per le finanze ENIL

Approvazione tutti i pagamenti

REQUISITI DI LAVORO

 Requisiti essenziali

 competenze politiche

Ottima comprensione della filosofia della Vita Indipendente e il modello sociale della disabilità

La conoscenza del movimento Vita Indipendente europeo ed internazionale, e più ampio movimento dei disabili

La conoscenza delle leggi e delle politiche pertinenti vita indipendente a livello internazionale, come la Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità

La conoscenza delle leggi e delle politiche pertinenti vita indipendente a livello di Unione europea

La conoscenza dei processi politici e il processo decisionale a livello di UE

esperienza di gestione

Precedenti esperienze di gestione del personale

Precedenti esperienze di sviluppo e di realizzazione del progetto

Precedenti esperienze di gestione finanziaria

Competenze e abilità

Eccellenti capacità di leadership

Buona rete personale all’interno della vita indipendente e ampio movimento dei disabili

Ottime capacità organizzative

Eccellente presentazione e networking competenze

Capacità di viaggiare frequentemente

Capacità di definire le priorità e lavorare sotto pressione

educazione

Master o superiore in tema rilevante (scienze umane, legge, scienze politiche)

Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente conoscenza di altre lingue europee

competenze e abilità desiderati

La conoscenza e l’esperienza vissuta di Vita Indipendente

Rete europea sulla Vita Indipendente – ENIL

fonte: http://us4.campaign-archive1.com/?u=97d67832bc37bde6812184cfd&id=6172b2e99a&e=2a8e21a1e5